已经提了离职还没办手续可以不走吗,离职手续拖着不办

没办理离职手续,直接离职会怎么样 2023-12-03 17:07 822 墨鱼

没办理离职手续,直接离职会怎么样

已经提了离职还没办手续可以不走吗,离职手续拖着不办

你好，离职只交了书面申请，没走oa流程可以不离职，劳动者已经提交了书面辞职申请的，在没有完成离职手续的情况下，还不算离职的，应该办理工作交接才能正式解除劳🌟所谓开弓没有回头箭，一旦提了离职，建议还是别回头了。哪怕领导再动之以情、晓之以理挽留你，给了很多承诺，建议你轻易不要动心。‼️试想一下，你原本表现平平，一旦提了离职，各种

总而言之，一旦提了离职，除非条件特别真诚且让人心动，否则还是建议大家当走就走，不要回头。如果你的痛点是在提离职后才得以改善或解决，说明公司的管理方式和你的期望之间存在一定的法律分析：一般不可以，一般来说，辞职时是递交辞职申请书的，只有在辞职申请书被驳回，而自己又决心辞职的时候，才提交辞职报告。辞职申请书，一般是自己手写或者机

已经申请辞职了，还可以不走。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。即使劳动合同已经解除，用人单位可以和劳动者协商签必须坦诚地说，如果已经跟领导提过离职，还希望留下来不会受到任何不良影响，几乎是不可能的。提离职是

试用期或者实习生需要提前3天，但其实只要交接没问题，时间都是可以商量的。主动提出，主管同意，人事办理，然后离职。比如我公司小A不想干了，他需要给我说一声他要走——主动提出；我收到后回复他可以离职——主管同意；接着他去找人事的

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