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考核面谈表内容怎么写 |
员工绩效考核面谈表,员工绩效改进建议100条
领导再也不用担心你不会做员工绩效面谈记录表啦!快来一起学习! 篇幅有限,关注+留言:求分享!荻取资料包,分享给小伙伴一起学习吧!130阅读0 1 发表评论发表作者最近动态雅雅子t员工年度绩效考核面谈表篇一绩效考核的目的是在持续提升员工潜力的基础上,使其持续的改善绩效,透过员工绩效的提升来推动企业绩效的提升,而大多数中小型民营企
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