2023年安全生产教育培训计划
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劳务派遣存在的问题 |
劳务派遣单位安全培训,对劳务派遣人员的安全管理内容
31、根据《生产经营单位安全培训规定》已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于( B )学时。A、16 B、24 C、36 D、48 32、根据《生产经营单位安全培训规定》已在岗的班组1、要求:《安全生产法》第二十五条生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安
二、落实安全生产措施其次,用工单位应积极落实各项安全生产措施。这包括对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,确保他们了解并遵循安全操作规程。此外,用工单位还需定期对劳务派遣《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第二款规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规
⊙^⊙ 用工单位应确保劳务派遣人员的安全和健康,遵守相关劳动法律法规,防止劳务派遣人员在劳动过程中受到伤害或危险。4.培训和指导劳务派遣人员应接受必要的培训和指导,了解工作劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式,根据《安全生产法》第
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣百度试题题目被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。A.正确B.错误相关知识点:试题来源:解析B 反馈收藏
更多“劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产()。A、教育和培训B、技能培训C、检查培训”相关考题考题劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全依据《安全生产法》第二十五条第二款的规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的
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