民主型领导力特征,新民主主义革命的领导权

民主政体 2023-11-29 14:58 423 墨鱼

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民主型领导力特征,新民主主义革命的领导权

再次，其行为方式集民主和集中于一体，既最大限度发挥企业员工的主动积极性、创造性，又敢于负责，果断决策。注重人才的选择和利用，重视人的智力、潜能的开发。”1.2 专制(四)民主型领导风格它的显著特征就是通过参与来达成共识。采用这一风格的领导者确信员工有能力为自己和组织找到合适的发展方向；能让员工参与其对工作有影响的决定；经常召集

o(?""?o 魅力型领导力是一种通常与坚定和鼓舞人心的个性相关的领导力，魅力型领导者可以影响人们接受他们的愿景并充满热情地追随他们。虽然魅力型领导力没有放之四海而皆准的定义，但某些特民主型领导风格，通过鼓励下属的参与来达成共识。这种领导风格往往通过花时间了解员工的想法，并达成一致，领导者就会赢得他人的信任、尊重与支持。让员工对工作目标和评估标准的制订

民主型风格领导是聆听的⼤师，这种风格的典型特征是通过⿎励下属的参与来达成共识。让员⼯对⼯作⽬标和评估标准的制订具有话语权，可以增强灵活性和责任感，因为员⼯的⽬标和他们往往充满激情，富有创造力，思想开放，是组织最好的动力。远见型领导者的特征：值得信赖、公正和诚实有魅力、有灵感、鼓舞人心积极、主动、有信心生机勃勃、具有团队合

当员工之间出现矛盾时，这种领导风格可以解决和修复矛盾。甚至当团队遭遇信任危机，亲和型领导风格非常有利于修复现况。作者认为亲和风格对公司文化有正面影响。4.民主型领导民主5. 民主型领导特征：会花时间了解下属的想法和意见，者集思广益。优势：员工对自己工作的参与度比较高，可以增加灵活性和责任性；通过倾听员工建议可以更如何使员工保持高昂的士气

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标签：新民主主义革命的领导权