猎聘上私信hr有用吗,猎聘网招聘的可信吗

HR每天登陆猎聘吗 2023-12-31 09:45 532 墨鱼

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猎聘上私信hr有用吗,猎聘网招聘的可信吗

但是我个人认为这个功能意义不大，觉得你可以的自然会联系你，觉得你不合适的，看一百遍也可能没有任何可能HR在招聘网站上看到有不错的简历就进行了标记，但是同一时间，员工又有内推人选，进行内推面试后，

1. 企业资质审查不严谨，有鱼龙混杂的现象。2. 价格偏高。3. 同一账号不能多人同时登录。Boss直聘优势：1. 用户量大，简历多。2. 用工方和求职者直接聊天沟通，没有第三方介入。我没有胡言乱语的意思哈，作为过来人，你的简历如果完善的很好，就拿Boss直聘举例子，还是可以收到很多的hr私信的。而且擅长总结比如写CSDN,掘金啥的都是积累和沉

猎聘上的筛选条件也都做得非常精准，不会乱推荐一些不符合求职者自己框定范围的岗位，直接拿捏了效率俩字。这也是为什么我们行业内都知道想找薪资更丰厚更好的工作首选猎聘，毕竟候选在BOSS、智联、前程、猎聘等招聘平台上向HR发起招呼已读不回，大多数原因是HR在平台上沟通的候选人很多纯粹忘记反馈了，在这些忘记反馈的主要原因有：1⃣️简历硬性条件不匹配很多公

私信TA向TA提问满意答案boss直聘上主动找你的Hr不一定都是假的，也有真实公司的hr,由于招不到人，hr会根据相匹配的简历进行私聊，如果双方都有意向就会约来公司也就是说HR 没有权利决定你最终的去留，她们只是转达用人部门的意见。

【看情况】有的猎头服务于一家公司的时间很长，但HR可能经历过变更，这样的猎头确实有可能比HR更知道公司的一些历史信息。知道并不重要，关键是有没有用。B、投HR: 原因一：能猎聘主动联系的可信度较高，但求职者在接受招聘顾问的推荐时，还需对企业和职位进行进一步的了解和核实，以避免被虚假信息所误导。1、猎聘平台的信誉度。猎聘是一家知名的招聘平台，拥

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