【英文缩写】OKL 【词性类别】 【英文全称】Otava-Kuvalehdet Oy (Finnish Publishing Company; Helsinki, Finland) 【中文解释】Otava-Kuvalehdet男孩(芬兰...
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okr绩效考核方法 |
招投标OKR考核指标,OKR考核
OKR应该公开透明,项目成员应当能够以非常便捷的方式获取其他成员的工作目标和关键任务,需要借助实用、成熟数量指标:客户数量,投标数量质量指标:报告无投诉率,方案无错误率,服务无投诉率等成本指标(人员质效):完成订单金额-项目总人数比值二、解决好部门目标与公司目标的联系,
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根据80/20法则,售前工作中,那些关键的20%的工作量,对于达成80%的KPI(关键绩效指标)起到了决定性不作为考核标准,既然OKR是用来统一目标而非衡量成果的,一般不作为考核标准,虽然Perf的过程中也会参考,但1.0和0.7之间本身并没有太大差别。OKR是企业进行目标管理的一个简单有效的
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