女干部自愿按工人退休,档案是干部但在工人岗位退休

女干部自愿按工人退休,档案是干部但在工人岗位退休

∩▽∩ 在我国，男职工的退休年龄统一是60周岁，女职工的退休年龄分两种情形，如果是女干部，则退休年龄是55周岁，是女工人则是50周岁。《劳动法》的实施，全部职工实行劳动合同制，打破了传统法一、女职工退休条件1.年龄条件：女特殊工种，45岁；女工人，50岁；女干部，55岁。需要注意的是：女灵活就业人员的退休年龄，各地略有差异。有的地区按50岁执行，有的地区按55岁执

上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。二、“干部、工人”身份界限打破后，法定退休年龄的认定标准1995年8月4日劳动部颁发的此次通知，政策上留有“口子”：①可自愿申请退休：上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。②年满60周岁的少数具有高

下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。结合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》国发【1978】104号，下称104号通知)规定，企业干部，女年满五十五周岁退休。企业工人，女年满五十周岁退休。即：在管理岗位的，按照10

所以，我表姐利用北京的最新规定，实现50岁退休。山东的相关规定原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；也就是说这项退休规定不是自己可以自愿选择的，是国家的硬性规定，需要按照国家规定办事。江苏女工人延迟退休年龄最新消息：退休时间在2022年3月1日之后的，女工人满足下面条件之一

法律分析：女干部可以按工人退休。女干部符合下列条件之一，“现岗位”按工人认定，即其可在年满50周岁后办理退休手续：1、女干部现劳动合同明确了岗位身份为非管理五十周岁就可以申请退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行