企业文化的本质特征包括
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comt165现代企业制度的精髓 |
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属于企业文化核心层的是企业的()文化A.行为B.物质C.规范D.精神查看答案树根就是一个企业之文化的核心层-精神理念,包括使命、愿景、价值观和经营理念等,是企业为什么得以存在?能存在的如何?以及如何继续存在的根本指导思想。The root is the core layer
本报告中涉及的2023年经营计划及目标,属于计划性事项,不构成公司对投资者的实质承诺。投资者应对此保持足够的风险意识,应理解经营计划与业绩承诺之间的差异。敬请广大投资者属于企业文化核心层的是企业的精神文化是企业的价值观,企业的理念等等,是企业文化结构的核心,是企业在长期活动中逐步形成的
˙▂˙ comt166属于企业文化核心,企业文化的核心是企业的信念和价值观。企业文化主体是企业的行为方式和管理制度。企业文化体现在员工的工作效率,员工的满意度,企业的一个企业如果真正能把表层、浅层、中层和深层文化建立和健全起来,就可具备以下五大功能:导向功能公司有了明确的企业文化,就能够对企业整体和每一个成员的价值取向以及行为取向
企业使命感都是全体员工的目标和方向,是企业持续发展或进步的动力源泉。核心层的精神文化称为“企业软文化”。它包括各种行为准则、价值观、企业集团意识、员工素质和优良传统,单项选择题属于企业文化核心层的是企业的()文化。A.行为文化B.物质文化C.规范文化D.精神文化点击查看答案您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1.单项
[单选题]属于企业文化核心层的是企业的( )文化。A、行为文化B、物质文化C、规范文化D、精神文化纠错查看答案查找其他问题的答案?企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中
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百度试题 题目属于企业文化中间层的是企业的( ) A. 行为文化 B. 物质文化 C. 规范文化 D. 精神文化 相关知识点: 试题来源: 解析 C.规范文化 反馈 收藏
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2D:后面发展到2D了,大家意识到,定点按摩局限性很高,就开始考虑研发能实现上下左右的技术,从而使得按摩范围更广,目前在售的按摩椅中,很多便宜的按摩椅本质上都还是2D机械手的。 3D:...
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