因此,你的简历迟迟没有得到回复,可能是因为:排在你前面的优秀简历太多,你的简历并不能突出重围;又或者HR还在筛选中,想要参考更多简历,所以迟迟不给你答复;更有可能,HR忘记了你,对你...
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面试失败hr会删除微信吗 |
加hr微信问面试结果好吗,hr加你微信约视频面试
ˋ^ˊ〉-# 有的面试官在招聘上没有完全的决定权,但通过和你的交流,可能会真的很欣赏你。互加微信保持联系,如果有结果也可以及时联系到你。或者以后还有岗位空缺,也能第一时间想到你。展开回要稍微一些出结果。这个HR应该经验不是很丰富,那么由此推断加你微信这个举动是真的用人部门好评。
而面试后向HR询问结果,也是非常有技巧的事情。本文将通过一位HR的角度,为大家分享一些实务中的小技巧,帮助你更好地与HR沟通并获得更好的求职结果。一、面试前加HR的微信在面试前,感觉被泡池子了,好几天没有消息。想加邮件里的hr微信问问进展。。想问问这样直接加微信会不会有点不礼貌?Hr #秋招#字节跳动
线上面试结束后,我加HR微信,问她我表现的怎么样,还有机会么,她回我:你自己认为你自己表现得怎么样。我回答:哈哈虽然下边做了很多功课但是还是有些紧张了后边她其他的,你的技术好不好,你的业务能力强不强,这些不是HR能判断的。除此之外HR还有一个考核标准,是入职率及离职率,如果邀约了10个候选人,一个都没入职,说明HR不称职。如果入
我的建议是,一定得问,别不好意思不问,问的时候,可以采用如下的方式。1 面试后3天,如果没消息,直接问hr面试结果,比如可以说,我非常想进入贵公司,不知道面试结可以的哈,面试通没通过是面试官和HR的决定,你要不要问是你的态度问题,过就过了,不过就不过,该
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