员工只打卡不提供劳动,上班只打卡不干活有工资吗

打卡后离开工作岗位 2023-12-08 21:30 129 墨鱼

打卡后离开工作岗位

员工只打卡不提供劳动,上班只打卡不干活有工资吗

50岁的李雪（化名）被公司辞退，遂向对方索赔，但公司称其作为员工“只打卡不上班”，拒绝了赔偿。她向法院提起诉讼，要求公司赔偿近70万元。近日，辽宁省大连市中级法院审理了这一应认定为违法解除劳动合同，判决企业支付违法解除劳动合同赔偿金近47万元。公司不服，上诉至大连市中级人民法院。二审期间，公司提供了四组证据，包括办公室内

员工只打卡不提供劳动,再劳动合同中没有写明哪怎么办

且员工也确认在上述期间其原工作的防损部已没有安排其工作，其主张自行在一楼卖场巡逻没有证据佐证，也不符合常理，因此，员工在2012年11月16日至11月22日期间虽然有打卡，但未提供实际劳提供培训和发展机会：提供培训和发展机会，帮助员工提高技能和知识，增强他们的竞争力。这将使员工更加自信

员工只打卡不提供劳动合同

˙△˙ 2. 收集好他打上班卡不工作的证据。3. 侧面了解员工情况(这样做的原因),然后再沟通。减免残保金找李卫2022-08-02 11:40 回复赞(0) 4楼上班制定工作计划，你好，这是不合法的，可以不提供劳动条件为由要求解除劳动关系，按工龄支付经济补偿金。回复于2023.03.06 12:52 咨询我胡成远帮助人数：1420 咨询电话：13342699855 你好，可以以单