教师编制考上后违约,编制教师辞职诚信档案

教师编制考上后违约,编制教师辞职诚信档案

＋＾＋ 应届生考上公办教师后违约，教育局索赔5万，网友：合情合理合法3月28日，一位网友在人民网给深圳市长留言，称光明区教育局对应届生收取高额违约金。这位网友称，自己是2022年的应届毕业生，参加2就是如果我现在和一个学校已经签了临聘的合同，但还没有开始工作，9月才开始上班。但是这期间我有报名教师编制的考试，报的还是应届生的岗位，而且已经进行到一半了。如果到时候我考上了

2、考上教师编制签了合同后可以不去，但是要看你档案之类的调过去了没。如果没有，就是几年类不能参加公招考试，如果档案调过去了，是需要交违约金的，合同上应该有首先是晋升，新入职的教师是初级，一年试用期后升一级，然后两年后再升一级，再过两年有名额的话就可

去年2021年8月考入大余县编制教师，由于个人原因不得不辞去处于试用期的大余县紧缺学科进入的物理教师岗位。一.其中选岗时不按照面试分数选岗，而是根据当地人与学校进行选岗是否合规？二.其二辞职很担心该老师离职是因为学校中不宜明说的某些事情引起的；6)如果入职该校后发现工作不合心意，离职需要交付较大额度的违约金；7)离职再找工作大概率还只能去私立，再或者去参加

教师签订合同违约需要按照合同约定支付违约金，但是根据劳动合同法的规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才可以依法设定违约金。法律依第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方