微软公司的企业文化,微软的成功说明了

微软公司的企业文化,微软的成功说明了

微软企业文化- 核心思维1、顶尖人才2、建设性的争锋3、时刻处于战争状况4、机动而有效率的企业组织构架5、合格的主管和明智的管理模式6、比尔盖茨是公司我们的企业价值观我们的价值观与使命相一致，这些价值观铸就了我们的企业文化，并充当着我们如何与同事、客户及合作伙伴共事的宣言。尊重我们认识到，他人的想法、感受和背景与自身的同等重要。

9、华为的任正非先生是和公司一起诞生的创业英雄人物，他属于下面哪种类型的英雄？) 10、江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业，把培养高文化品位作为企业目标微软公司的企业文化小组成员：高原何燕黄红熊婷周芳郑伊彤马红方越微软简介微软Microsoft,是一家总部位于美国的跨国电脑科技公司，是世界PC机软件开发的先导，由比尔盖茨与保

以台湾微软公司为例，该公司宣称微软的企业文化是，我们拥有一种寓工作于乐的气氛，让所有的成员都能从中得到成就感，并享受工作，我们是一个鼓励员工创新，继而对工作产生责任、充微软文化的一大特色就是自我批评。在科技呈指数趋势飞跃发展的今天，不愿意批评自己，不承认自己的错误，不追求卓越的公司将面临灭亡。我认识一个刚加入微软的市场经理，他代表

˙△˙ 从1975年仅有的包括比尔·盖茨先生在内的三个员工，发展到今天的大型跨国公司来说，比尔·盖茨是一个传说，Microsoft(微软)更是一个令人难以置信的神话。优秀的企业文化造就卓越企业文化不仅决定组织能否持续稳定发展，也成为影响员工幸福程度的重要因素。倡导成长型思维文化的微软，能够随着时代的变化、组织的转型，与时俱进迭代文化，打造成一家方方面面体现多

●０● 微软独特的企业文化企业文化是国外在1980年前后提出的新管理概念，也有人近似地称之为组织文化或公司文化。这一新概念的产生一方面是由于随着科学技术的发展及社会的进步，在透过辉煌业绩，我们不难发现其成功不仅在于科技创新和优异的经营管理，更重要的是创设了知识型企业独特的文化个性。一、比尔o盖茨缔造了微软文化个性比尔o盖茨独特的个性和高超技能造就了微软公