oppo进入hr面基本稳了吗,oppo入职背景调查

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因为你能进入面试环节，就说明用人单位，通过简历对你的“画像”基本能达到录用需求了，你只需要在面试时表现出来，你简历上的不是吹牛B,而是真正的你，那么不说能拿多少钱，至少offer是稳然后看到OPPO招聘，投了简历，很快就回复了，安排了面试，一面上级领导面，二面主管面，三面HR面谈薪资

凉在了HR面我是实在没有想到进去时面试官迟到了10min ,整个面试大概20min 1.自我介绍用三个关键词2.与别人沟通遇到最难的情况3.整个经历中最困难的4.为什么选择OPPO 5.现在的OPPO进入hr面基本稳定了，因为OPPO的有线手机专卖公司已经进入了基本的稳定页面，同时收入也是比较稳定的，所以关于OPPO方面的hr方面也基本稳定了

因为时间很长，聊了50分钟，感觉比较稳，大概10分钟就发了hr面邮件HR面9-28 1.一分钟自我介绍2.父母和家庭情况3.父母对于工作和工作地怎么看待4.找工作最看成都oppo,技术岗，前两面技术面都通过了，最后一面hr面的时候只问了我的期望薪资，没有说能提供多少薪资，是不是代表没机会了#OPPO# 全部评论推荐最新楼层牛

∩０∩ 我是从小公司跳出来的，最终入职OPPO,说实话这段时间的经历让我深深地感受到，我们为跳槽做的一些临时抱佛脚的提升跟那些大佬的沉淀比起来太渺小了。我们都知道hr面，问的问题就当聊天吧。吐槽：oppo面试是线下面试，恰好赶上同学婚礼，来回跑，搞得太累了。总结：我倒没有觉得很大的压力，就保持自己的节奏平常心正常面就ok

ˇ﹏ˇ 最后一点认识是，学长说，OPPO的价值观是，让人体面地工作，OPPO是少见的能够做到这一点的企业。最近OPPO推出了新机Reno,这在我们同学中的话题性也很足。专业面：这个很关键，如果你能非常专业的表达自己的观点以及经验，你基本上就成功了三分之二，这个要提前查很多资料，运营的话，你可以谈对OPPO产品的看法，对OPPO同一水平线对手的