机关女工勤迫切希望55岁退休,女工人编制要改为55岁退休

机关女工勤迫切希望55岁退休,女工人编制要改为55岁退休

法律主观：要求事业单位在编的女工勤高级技工和女干部一样55岁退休，没有身份歧视，岗位歧视尊敬的领导：我们是安徽省事业单位在编的女工勤高级技工（即工勤技能3不包括除人事部令第202号令外，凭其他部门负责人任命的编制内公务员）、行政单位普通女工、勤务人员现行离休年龄可延长至55周岁退休。希望我的回答对你有帮助，

一、机关女工勤迫切希望55岁退休吗

退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条第一款规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，可以退休

二、机关女工勤迫切希望55岁退休怎么办

(-__-)b 按照国发(1978)104号文件的规定，男性的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。具体到到事业单位，管理岗、技术岗干部编制内的男性为60周岁，女性为55机关女工勤人员能55岁退休。1、国家法定的公司工人退休年纪是男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。2、从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他

三、机关女工勤人员能否申请55岁退休?

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1法律依据：女干部的退休年龄是年满五十岁并且连续工龄满十年。如果有特殊情况，例如从事井下、高空、高温

四、女工勤工人55岁退休新政策

≥０≤ 而就在两会期间，有一位人大代表曾提议：延迟退休，应当先从机关事业单位的、女性工勤人员倾斜，将机关事业单位的女性工勤人员的退休年纪，统一改为55岁。众所周知，我国现行的法定退休按照国家现行政策规定的女性工作人员，退休年龄分别为：(一)女性工人女性工人(机关、事业单位工勤岗位员工),50岁退休。二)女性干部女性干部，55岁退休；女性