最近,一个热乎的以“pip”为理由开除员工的违法案例来了:小米以“不能胜任工作”为由辞退员工终审败诉了。 天眼查App显示,何某于2019年5月27日入职小米公司,双方签订了期限至2022年5...
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新希望华西和新希望有什么不同
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最近,一个热乎的以“pip”为理由开除员工的违法案例来了:小米以“不能胜任工作”为由辞退员工终审败诉了。 天眼查App显示,何某于2019年5月27日入职小米公司,双方签订了期限至2022年5...
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结论:不会影响。解析:pip就是所谓的绩效改进计划,员工可以拒签,任何公司不得强迫员工签订一些协议。如果已经签订了,也不用过于担心,要看老板的态度是什么。如果本身是想...
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