任何单位只要到了强调考勤,领导说上班打卡

你是负责单位考勤的工作人员 2023-11-19 23:59 295 墨鱼

你是负责单位考勤的工作人员

任何单位只要到了强调考勤,领导说上班打卡

一、打卡时间。针对出外勤的人员，打卡时间需要有一个范围限定。二、打卡备注。这个按照公司实际出外勤的要求来写。三、地点。一般情况下是要求到了目的地之后才能进行打卡。四、白岩松：任何一个单位，只要到了开始强调考勤、打卡等纪律的时候，一定是它开始走下坡路的时候。因为一个

不要求员工在遵从公司基本考核制度的前提下，更好地发挥自己的主观能动性，以好的业绩说话，来证明自己在企业里存在的价值。因此，白老师提到的“任何一个单位只要到了开始强调考勤对企业来说，利润最大化是奋斗目标。为实现这个目标，大家分工不同。打卡考勤过于强调一致的工作时间，因此会限制一部分工种的效率。比如见客户，这种机动性超强的工作，如果加上打卡，必

虽然管理起来方便快捷，但是一旦开始实行强制考勤制度，往往也意味着这个单位已经走下坡路，出现了种种问题和深层次危机。首先，强制考勤制度的实行，无疑是员工对管理层失去信任但是有时候也会有一定的局限性，比如说：任何单位只要开始强调考勤…………这样的观点太过于绝对化，有点偏激，本人就认为，这一点就不适用于教育部门的考勤管理。

ˋ▽ˊ 2021年9月4日安徽省阜阳市事业单位面试题1、有这样一首诗：“白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开。”请你结合实际谈谈你的理解？2、领导出差前让小王做一个政策宣传单我发明过一个“白氏理论”：任何一个单位，只要到了开始强调考勤、打卡等纪律的时候，一定是它开始走下坡路的时候。因为一个走上坡路的单位，人人不待扬鞭自奋蹄。

关于迟到这个问题，我觉得迟到扣钱正常，但是扣款要设置得合理些。白岩松曾经说过：当一个公司开始强调考勤、打卡的时候，可能开始走下坡路了！(图：员工迟到一次扣1000元事件) 而当今的例：单位制定了考勤制度，由你负责考勤，规定早上8 点不到视为迟到，有一天8 点1 分，领导的亲

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标签：领导说上班打卡