关键绩效指标名词解释,绩效管理的方法有哪些

KPI和CPI各指什么 2023-12-10 15:17 800 墨鱼

KPI和CPI各指什么

关键绩效指标名词解释,绩效管理的方法有哪些

当管理和衡量绩效的成本低于一事无成的悲惨风险时，正确设置KPI是值得的。KPI或关键绩效指标可以证明成功不仅是一项艰巨的任务，而且是一系列行动的结果，这些行12.KPI:即“关键绩效指标”是通过对组织内部某一项流程的输入端，输出端的关键参数进行设量，取样，计算，分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是一种把企业的战略目标分解为可运作的远景目标

关键绩效指标（KPI, Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、A.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标B.计划目标、实施目标、评价结果、反馈C.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高D.确定长期整

关键绩效指标（Key Performance Indicator，简称KPI是对组织及其运作过程中关键成功要素的提炼与归纳，是衡量组织战略实施效果的关键指标，它是组织战略目标经过层层分解产生的可9名词解释9.1关键绩效指标KPI(KeyPerformanceIndicator),指影响公司战略发展、总体业绩的一些关键领域的指标。它既是体现对公司各层次的动态工作任务要求，也是考核依据。其表现形

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