2023两会取消劳务派遣文件

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2023两会取消劳务派遣文件

劳务派遣取消了吗2021年，劳务派遣仍然存在，具体规定在《劳务派遣暂行规定》之中，详细内容如下：第一章总则第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进一、劳务派遣新政策是什么《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过

根据最近的文件指示，为了保障劳动者的权益，维护社会公平正义，促进劳动力市场的健康发展，自2023年1月1日起，全面取消劳务派遣工。现将有关事项通知如下：一、取消劳务派遣工自2023年1法律主观：《中华人民共和国劳动法》没有规定何时取消劳务派遣用工制度。《劳务派遣暂行规定》只有如下内容：第一，用工单位在2014年3月1日前使用的劳务派遣员工数

导读：国家并没有取消劳务派遣工的计划，劳务派遣工在国家发展现阶段而言，依然有着其独特的存在价值，截至目前为止，国家尚未有取消劳务派遣工的打算，但是根据相关部门公布信息，取消的购买主体不得借政府购买服务名义变相用工，不得将人员招、聘用，以劳务派遣方式用工，以及设置公益性岗位等事项纳入政府购买服务范围。对于此前以政府购买服务名义变相用工的做

这次财政部在《关于做好2023年政府购买服务改革重点的通知》中提到：不得以劳务派遣方式购买服务，就是对劳务派遣制度的最大否定。也就说在公共服务单位中以后将不再有劳务派遣工。法律分析：国家并没有取消劳务派遣用工，取消的是井下劳务派遣用工。劳动派遣用工有一定的存在价值，对用人单位有积极的意义，如果取消的话会导致企业成本费用上升

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