签了pip能拿到补偿金吗,pip绩效改进计划

pip裁员是不是就不赔偿了 2023-08-19 10:48 307 墨鱼

pip裁员是不是就不赔偿了

签了pip能拿到补偿金吗,pip绩效改进计划

4.最后看如果最坏的结果被解除劳动合同有没经济补偿，如果没有劳动者可以维权主张。我们把PIP的流程拆解员工不签合同被辞退同时也是可以拿到补偿的；但前提也是用人单位做出了不合法的事情，从而也需要有合法的证据；对于经济赔偿一般就会按劳动者每满一年就会多支付一个月的工资来作为补

一般情况下，被辞退的PIP可以在申请补偿后的2-4周内收到补偿，但是这取决于当地PIP办公室的审批进度。从以上内容可以看出，被辞退的PIP可以拿到补偿，可以从职业重新安置补偿、财政补注意了，被迫被公司裁员才会有补偿，员工自己主动离职的话，半毛钱都拿不到。不过一旦签了PIP,就算公司后面把你裁了，也可以不用补偿“N+1”。PIP是什么？PIP全称是Performance Impro

pip被辞退能拿补偿，其相关规定为：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支您好，法律分析：签了pip被辞能拿到补偿吗：能拿到，pip被辞退能拿补偿，其相关规定为：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

(=｀′=) 被公司PIP了，能否拿到赔偿？查看阚蕾蕾律师的回答阚蕾蕾律师上海-普陀区上海金申律师事务所你好，公司PIP只是一种内部规定，具体还是要参考劳动法的规定来办即使签了pip ,也需要按劳动法给与补偿过赔偿。因为热爱我感觉你是阿里的优化制度

那是不是签了就真的不用赔偿呢？一般来说，员工不能胜任工作，公司要进行培训或者调岗，如果培训或调岗后仍不能胜任，才可以辞退。而PIP，一般属于公司制定的工作计划和目标，而非亲亲~签了PIP被辞退后有补偿的：视具体情况而定。如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳

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