公司向员工收取工会费合法吗,公司强制要求员工交钱

公司向员工收取工会费合法吗,公司强制要求员工交钱

工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。法律依据《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣

工会费，顾名思义就是工会交的会费，当然应该由工会组织来收取。企业是不可以代收。如果是企业职工缴纳工会费，企业应该通过正规的途径，事先将工会组织成立好，然其中，会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。至于企业工会会员的工资收入和奖金津

从工资扣工会费合法吗工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。是合理的。工会组织可以向工会成员收取工会费，收取标准为不高于工会成员月基本收入、基础工资、不含奖金等的千分之五。工会组织向工会成员收取工会费，可以直接

工会会费收取标准_，视情况如下：企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费；会员所得从工资扣工会费，不合法。因为员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应

↓。υ。↓ 工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依个人缴纳比例：工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不