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fila员工福利待遇咋样 |
斐乐初级员工待遇,在斐乐上班怎么样
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工资待遇:工资收入月薪:6000元年终奖:6000元五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间基本准时下班周六周日偶尔加班服装销售顾问工资待遇(厦首先待遇是月薪3000,没有提成,作息和门店没有区别,忙碌和劳累就不说了,动不动店长就违规罚款也不说
说明:斐乐工资区间:5k-50k;最多人拿:5k-8k,图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得,平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异,数据仅供参考。12.00%底薪按城市级别一线2500,其他城市就不说了,加班就200,最多做个加班申请再给300,一共500封顶,无论你加多少班都只有这么多,大店旗舰店这个加班费绝对是不够的
想了解FILA中国待遇怎么样?已有13名FILA中国员工在看准网(Kanzhun)★曝光工资收入:FILA中国平均月工资{1}元,同行业平均月工资{2}元,3}的员工高于平均薪资,4}同行如果小店就没什么好说,工资不高。大店店员6000到10000➕,小店就底薪和岗位补贴4000到6000之间,这个跟级别有关。提点按照当月店铺总折扣会有上下浮动,折
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标签: 在斐乐上班怎么样
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