怎样签无固定期限劳动合同,要满6年才能签无固定合同吗

公司第三次不签无固定 2023-12-01 14:50 547 墨鱼

公司第三次不签无固定

怎样签无固定期限劳动合同,要满6年才能签无固定合同吗

用人单位与劳动者要求签定无固定期限的劳动合同时，需要具备两个条件即：一、劳动者在本单位工作十年以上；二、劳动者希望与用人单位签定无固定期限的劳动合同您现在的位置：首页/ 便民服务/ 电子阅览室/ 一课无固定期限劳动合同的签订条件是什么？发布时间：2023-02-21 下载附件0221.jpg 扫一扫在手机打开当前页

⽤⼈单位⾃⽤⼯之⽇起满⼀年不与劳动者订⽴书⾯劳动合同的，视为⽤⼈单位与劳动者已订⽴⽆固定期限劳动合同。⼆、公司没签劳动合同，请求双倍⼯资的诉讼时效有多长公司没签1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。事实上，无固定期限劳动合同

哪些情况能签？用人单位可以解除无固定合同吗？1、无固定期限劳动合同与普通劳动合同有哪些区别？无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间应当订立无固定期限劳动合同：一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人

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