sa要求的标准是什么,sa8000标准的主要内容

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∩＾∩ SA8000--世界上个社会道德责任标准是规范组织道德行为的一个新标准，已作为第三方认证的准则。SA8000认证是依据该标准的要求审查、评价组织是否和爱护人类权益SA8000标准即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标

SA8000认证简介SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所SA8000认证供应的产品，皆符合社会责任标准的SA8000标准对企业的要求包括：1,不得使用或者支持使用童工；准备所有员工身份证复印件不能有少于18岁的) 2,不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受

Sa2.5 这一级别是工业上普遍使用的并可以作为验收技术要求及标准级别。Sa2.5级处理的技术标准：同Sa2要求前半部一样，但疵点限定为不每平方米表面的5--8%,可包SA8000社会责任标准要求SA 8000 | 1.童工| 2.强迫性劳工| 3.健康与安全| 4.组织工会的自由与集体谈判的权利| | 5.歧视| 6.惩戒性措施| 7.工作时间| 8.薪酬| 9.管理系统| |政

这个标准是由社会责任（SAI）组织于1997年制定的，是目前广泛接受的社会责任标准之一。SA8000标准要素的主要内容包括以下几个方面：1. 人权保护：SA8000要求企业保护员工的基本人权Sa指的是：英文SAND BLASTED,后边数字1、2、3代表需要达到的效果和标准等级，也是国际通用喷砂除锈标准。Sa1级—轻度的喷射或抛射除锈，钢材表面应无可见的油脂和污垢，并且没有附着

˙０˙ Sa2.5标准是什么金属表面喷砂除锈标准等级要求：Sa2.5很彻底地清理级，表面上所有的油脂、污垢、氧化皮、锈、腐蚀物、旧漆和其它杂质被清除，允许存在由于清理标准要求公司不得使用或支持使用童工，必须制订书面的童工救济政策和程序。公司即使从来没有雇用童工，也必须制订童工救济政策和程序，以便一旦发现童工时可以有效实施。公司在