辞职了让我提前走,申请离职后公司让提前离职

申请离职流程 2023-12-04 15:07 848 墨鱼

申请离职流程

辞职了让我提前走,申请离职后公司让提前离职

(=｀′=) 你好我要辞职车间主任说必须一个月后才能走我想提前走可以吗？咨询辞职没到期，被提前走，是属于辞退吗咨询73人阅读你好，我在单位想辞职，但单位不让我走，必须让我弄书面申请，满小李找到新工作，和新单位谈好1个月后办入职，没想到提前30天向公司正式提出离职后，公司让她一周内立刻走，完全打乱了小李的计划，公司这样做合法吗？首先，劳动者正式提出离职后，单位就

解析：劳动者辞职还不到时间，公司同意劳动者提前离职，不违法。劳动者是可以辞职的，但需要一定的提前量咨询我结论：合法的。解析：离职时间没到，让提前走，是合法的。员工提出辞职申请之后，单位是需要在一个月内安排员工离职，并没有规定单位一定需要等到一个月之后

╯＾╰〉这种情况，你只能和领导协商离职时间，领导同意你提前走，那么就再做十天；领导不同意，最多也只能留你1、如果你严格按照劳动法规定的提前一个月通知的话，单位无权要求你提前走。2、在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以

展开全部法律分析：这不算辞退，应为你已经向公司提前辞职了。公司有权利根据企业需要要求辞职员工在提交辞职信7天后，合理安排辞职流程。法律依据：《中华人民很多人在这一块都会产生误解，因为《劳动合同法》说了非试用期员工辞职，要提前30天书面通知公司，因此很多员工就认为我提前30天写了辞职单，那么公司就必须要等30天后才能让我走人

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