1、人性化管理要了解人 第一是了解下属的基本情况,包括工作经历、兴趣爱好等基本信息。 第二是了解下属的性格和特点,以便能对不同性格和不同能力的员工采取不同...
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毛概必考大题 |
党在过渡时期的总路线及其依据,简述新民主主义的基本纲领
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