签署pip,签pip是什么意思

拒签pip的几个原则 2023-08-19 11:01 603 墨鱼

拒签pip的几个原则

签署pip,签pip是什么意思

公司要求签署pip,逼迫离职刘春晖回复：您好，您描述的案情较为粗略，无法给出初步意见。可进一步来电详询员工因合同内容有疑议，拒绝签署合同刘振宁回复：自用工之日起一个月内，PIP签署规则一、pip协议是否违反劳动法pip就是所谓的绩效改进计划，员工可以拒签，任何公司不得强迫员工签订一些协议。如果已经签订了，也不用过于担心，要看老板的态度是什么

-pip协议只是在员工和公司双方自愿签订基础上才生效，永远无法取代劳动法-PIP协议的签订，会成为了劳动者不能胜任工作的证据，签署需要谨慎-如果员工因pip被公司解除劳动合同，仍然可请问签署pip被辞退后，还可以拿到赔偿吗？变相辞退是违法的，这个文件无效。可以拿补偿。hr说是和平分手，我害怕她们说我能力不行且签署了pip。就不给赔偿已

某教育机构正在风口浪尖上，就对员工就行内部调整，这种调整的方式就是转化率(纯靠运气)在城市排名后百分之二十的员工，签署pip。这个pip生效期是在两周的时间，如果签署了，两周之后通你可以拒绝签署，但是这个都是公司解除劳动合同的先兆亚占宇律师2021-07-14 09:32:36 解答可以拒绝，如有劳动争议可以申请劳动仲裁。吴丁亚律师2021-07-

建议：1务必仔细看清公司的PIP政策，包括离职金的计算及发放条件；2及时开始寻找公司以外新的工作机会；3劳动者可以拒绝签订，根据法律规定，如果企业通过胁迫等方法，胁迫强制员工签订的承诺书，员工有权请求人民

首先，如果领导找你签PIP,请默认你必然会被开除，别幻想。注：也有领导为了保护下属，组员轮流背绩效的案例，但真的很少) 其次，PIP也是行业潜规则，每年都有因为PIP被炒掉的，所以任何人公司让签PIP是指公司与员工签订PerformanceImprovementPlan，中文通常翻译为：绩效改善计划。在约定时间内员工

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标签：签pip是什么意思