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事业编职级并行2023年实施细则 |
事业编职级等级表,事业编管理岗薪级工资对照表
事业单位职级职务职位对照表共分为以下几级:一、高层管理职级高层管理职级通常是指担任事业单位领导工作的职务,包括:1.部级职务:例如部门主任、局长、院长等。2.厅级职务事业单位专业技术岗位名称与岗位等级(职级)对照表项目正高级中级员级一级三级四级五级六级七级八级九级三级高等学校教授四级岗位副教授三级岗位讲师一级岗位
管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职事业单位职称级别一览表1.管理岗位:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七
一般而言,事业编制人员的晋升方式主要有两种,第一种为“跨级别晋升”,也就是我们常说的“大晋升”。第二种为“级别内晋升”,也就是我们常说的“小晋升”。通过观察下面的《事业单位1、事业单位专业技术岗位名称与岗位等级(职级)对照表项目正高级副高级中级助理级员级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级卜一级十二级十三级高等学校教授一级岗位教授二级岗
【导读】1.管理岗位一共有十级分别为:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主
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