电信试用期一般几个月,电信什么部门待遇最好

电信试用期一般几个月,电信什么部门待遇最好

亲您好，一般是半年，首次劳动合同期限五年，试用期六个月，试用期满转正定岗，执行电信公司统一的岗位和薪酬体系。已赞过你对这个回答的评价是？评论收起为4. 试用期员工转正后，还需要经过一段试用期。试用期的长度一般为3个月，期间电信企业会对员工的工作表现进行评估。如果员工在试用期表现良好，电信企业会正式聘用员工。三、总结电

这种企业试用期为三个月。试用期的目的是让公司和员工都有时间互相了解和适应，以便在试用期结束后决定是否正式录用。在试用期内，员工需要表现得积极进取，努力融应届生在进入中国电信后，会有三个月的试用期。不同地区的可能会有些不一样，具体见分公司招聘。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进

转正到手8000，其他福利（车补，餐补，话补，旅游补，部门奖励，个人奖励）另计。试用期六个月。在中国，很多公司的试用期都只有3个月左右，但是在电信这个行业，试用期要长达6个月。对于刚刚从大学走出来的我来说，6个月的试用期显得很漫长。因为试用期期间，我们需要完成很多

签订的劳动合同一般试用期6个月，总年份3-5年，与之配套的还有保密及竞业限制，其中明确规定保密期公司需要补偿的金额(工资内未明确注明各部分详细金额)以及离职时履行的脱密期相关内试用期六个月，工资待遇这几年的校招也没有详细说明白，薪资待遇部分给的描述是：“具有竞争力的待遇”