三八节福利费规定,按工资的14%计提职工福利费

三八节福利费规定,按工资的14%计提职工福利费

24.三八妇女节可以发放慰问品吗？三八妇女节不属于文件规定的法定节日，可以组织三八节活动发放奖品，但是不能以此发放福利。同理，元宵节不是国家规定的法定节日，不能全员发放慰问品。25.六一儿童三八妇女节能用工会经费吗答：不能。1、按照现行工会财务规定，由行政方面或委托工会布置的庆祝"五一"节、国庆"节及其他重大节日所需的宣传活动费，不得在工会

三八妇女节费用应该有员工过节费、福利费等。1、发给员工过节费借：应付职工薪酬--职工福利费；贷：库存现金。2、福利费借：管理费用--福利费；贷：应付职工薪酬--职工福利。三八妇女节的发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。具体分录：1、发给员工过节费借：应付职工薪酬－－职工福利费

中秋节：中秋节当天三倍工资。按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定，三八妇女节活动经费是党团活动经费。三八妇女节活动经费不能在工会经费中开支。按照现行的工会财务规定，由行政方面或者委托工会布置的庆祝五一节、国庆节及其

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》国令第707号)第十一条，福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生政府机关八项规定下，三八妇女节不能发慰问金。中央规定，不能变相通过公款发放奖金补贴。可以通过工会组织女同志搞活动，对困难女同志进行慰问，这些是可以的，所花