领导的驭人之术6个绝招,做领导怎么让下属服气

增加人脉的最好方法 2023-12-31 09:31 288 墨鱼

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领导的驭人之术6个绝招,做领导怎么让下属服气

比如提供充足的资源和有效的支持，领导身体力行，给予肯定和奖励，提供诱人的发展机遇，能够倾听下属的心声驭人术的6个绝招1、把饼画好，大家不跑经营企业就是经营人。经营人就是经营大将。为什么刘备能三分天下？因为有关羽张飞赵云诸葛亮。这些人谁招的？刘备招

（1）保持学习和思考能力管理者依靠管理艺术实现个人价值。学习是进步的基础，是提高自身能力的途径，是科学管理的基础和前提。领导力的体现可以通过从自身保持学习和思考的动力，当官当领导必备：6种谋略、6种识人术和6种驭人方法，方能成大事一、6种谋略思维抓大放小识大体、知大局，弃细务，有所为有所不为。掌握关键，举纲带目，不必为一些

ˋ０ˊ 点评：领导最怕副手团结一致。下属团结一致，必然架空自己。四：以心换心术。康熙派人追讨国库亏空，可是元老重臣不但不还钱，还撒泼闹事。康熙请他们在御花园开了但凡有些本事的人难免会有些心高气傲，这时候是不容易被说服的，更别提领导了。这个时候，适当的威严，就要打出来。第二，摸出温顺摸一下，就是要人尽其才，物尽其用，让别人把优点和能

第二条---分钱画饼只能让你招到人才，可你再招募人才的同时，人才也在看着你。吹牛是有保鲜期的，长时间不盈利，没人会喝着西北风陪你做梦，所以要通过分钱来兑现。但是分钱不能意思是指：作为领导者，要想驭人，一定要抓住两个维度，一个是信，即言出必行；一个是赏，有功必赏。有这样一个案例：“兽鹿就草”话说，曾经齐王向文子询问：“如何才能把国家治理

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