在编制“周转池”的管理上,设置3年为一个周转期,一个周转期结束后,原则上收回周转期内用编单位申请用编的总量。目前,共有110名编制纳入引才“周转池”。分类施策,开辟引才编...
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周转池编制三年后怎么办 |
编制周转池使用指南,周转池编制和正式编制
+△+ 1.人才编制周转池编制(以下简称周转池编制)由机构编制部门单列管理,实行“总量控制、计划申请,动态流转、循环使用,人走编收、空编置换”的管理方式。2.总量控为切实加强医院专业技术队伍建设,提高医疗服务质量和水平,根据省编办、省委组织部、省人社厅、省财政厅、省卫生计生委《关于印发<创新编制管理建立公立医院编
周转编制库,如何针对实际矛盾建立专项编制周转池,如何投送周转编发挥平衡作用等问题进行了初步探索,重点围绕如何让周转编循环周转及如何保持周转编使用与评估按照“一校一策”“一院一策”,制定周转池编制用编进人标准,确保有限的编制充分发挥使用效益,实现编制精准投放。此外,通过周转池事业编制用编审核和绩效考核,以及与“自建池
该市坚持守正创新、积极探索,打破使用富余编制建立小周转池的传统做法,将中小学教职工编制全市统一打捆、统一管理,构建了“一体化大周转”新模式,探索出一条具有邯郸特色的教职根据批复的《合肥市第四人民医院使用周转池编制择优入编管理工作实施方案》精神,结合实际,现就合肥市第四人民医院使用周转池编制择优入编进行公示。一、择优
人员纳入编制管理工作的通知》皖人社秘〔2018〕20号)和《关于滁州市县公立医院周转池编制使用计划备案的通知》皖编办周转池函〔2020〕251号)文件精神,结合我(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》皖人社发〔2010〕78号)精神,经区委编办、
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标签: 周转池编制和正式编制
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