学生打暑假工老板拖欠工资怎么办,16岁打暑假工不给工资怎么办

学生不能劳动仲裁吗 2023-12-29 21:00 819 墨鱼

学生不能劳动仲裁吗

学生打暑假工老板拖欠工资怎么办,16岁打暑假工不给工资怎么办

老板拖欠工资不给怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责遇到拖欠工资怎么办？(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付。二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60

“工资收入低”“工作时间长”……在记者的调查中，这是很多暑期工给自己贴上的“标签”。在30份调查拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律

学生打暑假工用人单位不给工资的，学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决，协商无果的，向当地劳动监察大队举报，也可打暑期工的时候老板拖欠工资的，由于打暑期工的学生不属于劳动者，所以是不适用劳动法规定的，当事人可以向法院提起民事诉讼要回工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院

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