sa8000社会责任标准最新版本,SA8000社会责任宣导

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SA8000社会责任管理体系是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。其以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证，把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易SA8000标准是由社会责任国际组织（Social Accountability International，SAI）制定的一种社会责任管理体系认证标准。该标准主要针对企业在经营过程中所涉及到的社会责任问题，包括

SA8000 标准早由SAI（Social Accountability International，社会责任国际组织）等国际机构联合制定，并于1997年发布。该标准旨在帮助组织在全球范围内实现社会责任，其中主要包括以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。社会责任目标、指标和管理方案1、根据公司的社会责任方针、政策，以及公司社会责任体系运行具体情况，依据相关标准要求，

2015年7月1日至2016年6月30日：SA8000标准的过渡期，组织可选择采用SA8000：2008版认证，或者SA8000：2014版认证；自2016年7月1日起，唯一可接受的社会责任认证标准将统一为SA8000:2014版。这意味对于SA8000以下8个基本要素的回顾可知，该管理系统的要求对正确实施、监测和执行是至关重要的。该管理系统是使组织实现全面持续符合SA8000标准的同时又不断进行改善。这也被称

最近，在国际市场上正逐渐认可一种新兴的标准体系--社会责任(SA)8000。SA8000认证程序要求企业在下列领域满足一致条件：童工、强制雇佣、健康安全、集体谈判、差别待遇、惩罚措SA8000 标准2001 版本社会责任8000 (SOCIAL ACCOUNTABILITY 8000) - SAI:2001 Social Accountability International 一、目的与范围本标准规定公司应该遵守的社会责任，以