领导说你年轻怎么高情商回答,老板说你太年轻了不太适合

领导说你年轻怎么高情商回答,老板说你太年轻了不太适合

领导说他年轻，是在陈述一个客观事实。这是无需做什么直接回应的。所以你无需回答。认可这个事实就可以了。领导说他年轻，有两种理解：1、领导说他自己年轻。2、领对于年轻的员工更是如此，别人越是说你没本事，没资历，阅历尚且，你越是要在直属领导面前展示自己的能力，工作是由领导分配的，决定你干什么的，不是老员工，是领导。作为新人，你就

满分回答应该是：「感谢领导关心！这两天任务确实不少，能力不够，态度来凑，昨天我们加班到凌晨2 点2、用自己身体作为理由，有格局的领导，一般都不会跟你喝酒小周还年轻，不久前刚刚结婚。因此，他想到了一个理由，怀孕期间饮酒是不好的！“这位领导，很高兴能和你一起参加酒局！您是一个

1 别人说你年轻，并不一定是在夸你，没准是变相说你缺乏经验，能力不足。所以，千万不要为自己的少年老成而沾沾自喜。2 我觉得你可以这么回答：“嗯，我确实年纪不大，我要学习的地例如，你可以说：“哈哈，那我得感谢我的父母啊，他们给了我一个年轻的基因。”这样的回应既显示了你的谦虚和幽默，又巧妙地将话题转移到了你的家庭上，是一种非常高情商的回应方

￣□￣｜｜ 领导说，你不是在夸自己年轻，而是委婉地表达不满。他觉得你缺乏经验，不成熟。很多职场朋友从领导那里听到这样的话，都有一个清晰的想法。领导者如果对自己不满意，就应该抓住机会团建的时候，很多领导喜欢说的一句话就是“年轻真好”这时候如果你情商比较高，你可以这样回答“年轻是好，但是阅历经验远没有领导们那么丰富，还是需要多多历练”。本文内容来自经验

此时你可以说“谢来自谢你的夸奖”等。接受本身就是给对方的回应。这样可以表现出你的自信和礼貌。「火山写作」说人话的AI_帮你润色纠错灵活优化查看详情>>广告2 以谦虚来回应：1.我们可以回应“听您这么一说，我瞬间感觉自己又年轻了好几岁”。2.我们可以回应“您谬赞了，其实，我感觉您比我还年轻”。3.我们可以回应“我的年轻与您的智慧相比，那可是天