4000底薪干了9天怎么算工资,固定工资碰到31天怎么算

相关文章

• 劳动法工时是176还是167,2023年标准出勤天数表

  国家规定的标准的一个月工时是176个小时,因为我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月...

  12-25 587

  详细阅读
• 国庆月工资按22天出勤吗,国庆放假算出勤天数里面呢

  国庆月工资按22天出勤吗

  12-25 587

  详细阅读
• 2023劳动法新规(最新版),合同没到期单位解除合同怎么赔偿

  第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体...

  12-25 587

  详细阅读
• 工资一般都是怎么算的,正式工工资计算软件

  据此，⽇⼯资、⼩时⼯资的折算为：⽇⼯资：⽉⼯资收⼊÷⽉计薪天数 ⼩时⼯资：⽉⼯资收⼊÷(⽉计薪天数×8⼩时)⽉计薪天数=(365天-104天)÷12⽉=21.75天 ⼆、加班⼯资计算 依...

  12-25 587

  详细阅读
• 月休4天工资是÷26还是30,月休4天请假3天要扣7天工资

  月休4天工资是÷26还是30？月休4天工资的计算方式是将一个月的工资总额除以26天，而不是30天。这是因为通常工资计算中采用的是一个工作日平均的计算方法，即将每个月的工资总额除...

  12-25 587

  详细阅读