只有存在故意或者重大过失,任何单位和个人不得损坏挪用或擅自

只有存在故意或者重大过失,任何单位和个人不得损坏挪用或擅自

只有申请人在申请财产保全时是出于故意或者存在重大过失，且其诉讼请求与法院最终的生效判决产生了不合理的偏差，该差额诉讼请求范围内的财产保全申请才属于存在用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳

过失相抵原则作了更为详尽明确的规定，该解释第2条第1款规定：“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者D.只有存在故意或者重大过失时，该律师事务所才对败诉承担赔偿责任【正确答案】AC 【答案解析】本题考核委托合同。选项A.C正确，选项B错误。《合同法》第410条

˙△˙ 鉴于过于严厉的证据失权规定受到各方面的强烈质疑，《举证时限通知》调整了证据失权的主观要件，从原来的当事人存在一般过错即可导致失权改为只有存在故意或者重4、只有存在故意或者重大过失时，该律所才对败诉承担赔偿责任解析：1、第九百三十三条【委托合同解除】委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归

【裁判要旨】1、错误申请保全的损害赔偿责任性质是以过错责任为归责原则的侵权责任，保全申请人仅在具有故意或者重大过失的主观过错时，才承担错误申请保全的损害赔偿责任。2、错误财用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿”，该条规定明确了了用人单位工作人员在执行工作任务造成他人损害的，无论用人单位是否有过错，

按照民法利益、风险与责任相一致原则，并非提供劳务者存在过错或者一般过失就需要被追偿，只有在存在故意或者重大过失时，接受劳务者才可以向提供劳务者追偿，这也体现了民法典对提供劳理由是：如果损害完全是由于受害人故意造成的，即损害发生的唯一原因是受害人的故意，应适用本法第27条的规定，完全免除行为人的责任。但如果受害人对于损害的发生