骨干教师的培养及其作用的发挥,发挥骨干教师示范作用

骨干教师的培养及其作用的发挥,发挥骨干教师示范作用

骨干教师培养策略第1篇一、制度保障是关键建立学校骨干教师培养近期、中期、远期发展规划，对各个阶段的骨干教师培养规划出台细则，明确骨干教师评选、实施、1 创造更多学习机会。教师水平的提升，是需要不断学习才能提高的，所以，学校方面应该多给那些骨干教师创造一些外出学习的机会，通过学习，让骨干教师的教学水平进一步提升，从而

二、充分发挥学校骨干教师的幅射作用，实现教研工作的专业引领。在工作中我门始终教研室整体教研思路的为指导，以学校骨干教师为依托，以提高课堂教学质量为根幼儿园骨干教师培养方案篇1 忙碌而充实的一个学期马上就要开始了，为了配合学校做好教学工作，制定如下计划：一、思想政治始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大

如何发挥骨干教师的作用骨干教师是教育教学的中坚力量激励作用有利于能促进教师的专业成长如何在学校教学以及生活工作中发挥带头引领作用呢我觉得能够从以下几骨干教师的培养计划及措施篇1 骨干教师培养计划为进一步加强学校教师队伍建设，加速培养造就拔尖创新人才，持续提升学校的学术水平和人才培养质量，按照我校的有

(省特级教师、正高职称教师，名教师名校长名班主任；省市教坛新秀、市教坛中坚、市教坛宿将；市学科骨干教师、骨干班主任，市新锐教师)骨干教师管理，进一步发挥骨干学科带头人培养计划1 为了进一步加强师资队伍建设，经研究，学校决定组织实施“名师工程”，逐步建立起一支符合我校实际，具有较强的教科研能力和较高业务水平的学科带头人和骨干教师队

⊙＾⊙ 当前的中学骨干教师培养，是在由于历史原因形成的骨干教师断层的特定历史条件下产生的新事物，它没有现成的经验可借鉴。要解决当前师训工作所面临的新课题，就必二、培养目标：1、建设一支真才实学，德才兼备的骨干教师队伍。2、使本来确定的学校骨干教师向高层次发展，如市级骨干教师或名师，并充分发挥骨干教师的带头、示范作用。3、让