超市奖罚制度标准要求,便利店奖罚制度范文

超市奖罚制度标准要求,便利店奖罚制度范文

3、技术等级工资发放标准：五、其它奖罚按相应的规章制度办理，1—30日为计算月，每月10日为上月薪金发放日，若半年以上连续完成所定任务，无重大违纪者，年终奖金1000元；六、重大违纪2、上班一周后，不熟悉超市流程、产品特点等处罚20元。3、工作现场发现与工作无关的物品或禁止带入超市的物品一次处罚10元。4、所属区域内卫生状况差，发现一次处罚5元。5、违反考

(2)制度、操作规程未上墙的，扣2 分；(3)安全管理制度缺一项扣2 分；(4)安全生产责任制未考核奖罚一次不得此项分；(5)安全考核未占绩效奖金总额40%以上扣5 分；超市奖惩制度一、惩罚制度：1) 遵守超市的工作时间规定，不迟到早退，迟到5分钟内处罚3元，5分钟以上15分钟以内处罚10元，15分钟以上按旷工处理，一次不签到处二十元。2) 请假要提

(处理标准为20元100元视情节而定)1、对顾客不礼貌，引起顾客服务投诉，对我公司形象有较严重影响2、旷工(迟到30分钟以上给予旷工一天处理，矿工一天罚两天工资)3、利用工作之便，低价买进、以次充好，一、部门奖罚：年元月，根据超市各项规章制度，再结合本部门的实际情况，特制定员工考核细则，并利用早会的形式组织员工学习，该细则主要以现金的方式实施奖罚，提倡多奖多罚，并建立详细

⊙▽⊙ (试行) 一、目的与适用范围1、为了规范超市在职员工的工作行为，切实保障超市的正常规范运作，明确超市对各类功过行为的处理措施，特制定本制度。2、本制度适用于超市全体在职第六条、过分化妆、夸张着装或佩带夸张饰物等违反公司统一的仪容仪表规范要求，罚款20——50 元。第七条、在超市内就餐、吃零食或嚼口香糖，罚款20-—50 元. 第八条、在超市