正式组织是两个或两个以上的人有意识地加以协调的行为或力的系统。正式组织有三个基本要素:协作意愿、共同目标、信息沟通。 (1)协作意愿。协作意愿是个体为组织贡献力量的愿望。一...
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正式组织与非正式组织 |
正式组织三要素的定义,常见的正式组织有哪些
了解管理学的产生和发展、时代背景;理解管理学的学习意义、组织与管理两个概念的定义和内涵;掌握管理学的对象,管理的本质、基本原理、基本方法和基本工具。【•在他看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含三种基本的要素:协作的意愿、共同的目标和信息交流协作的意愿协作意愿的含义:协作意愿是指组织成员对组织目标作出贡献的意愿。某人有
组织的构成要素主要有:①沟通交流:②做出贡献的意愿:③共同的目标。这些要素是组织最初成立时的必要条件和充分条件,并存在于所有的这类组织之中。其中,第3个要素--共同的目标是隐正式组织产生于具有协作意愿,能相互沟通的个体围绕共同目标努力之时。正式组织有三个基本要素:协作意愿、共同目标和信息沟通。三要素是正式组织产生的充分必要条件。1)协作
2、组织三要素和其“解剖”逻辑巴纳德提出了构成组织的三个基本要素:共同的目的,个体愿意做出贡献的意愿和信息交流(巴纳德,1997)。正确理解这三个组成要素的内涵,三、非正式组织与正式组织之间的关系1.非正式组织的定义巴纳德是第一个正式提出非正式组织理论的人,他把非正式组织定义为:“非正式组织是指自发的无意识的,
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