职场转岗算大忌吗,公司想辞退故意调岗怎么办

职场转岗算大忌吗,公司想辞退故意调岗怎么办

（°ο°） PMP®指的是项目管理专业人士资格认证，这个证书对于我们最直观的感受是，当你打算转岗转行找工作的时候，会更有优势。现在越来越多的产品经理和开发人员，也投入到考PMP®的大军中，第二天，所有离开的人在会议室里等待可能的转岗。只要有业务部门要，他们还有一次留下的机会。气氛压抑得让人窒息，不安的情绪开始悄悄蔓延。有人开始抱怨，有人开

若你在转岗的同时，还伴随着薪资提升、更靠近权力核心，那么恭喜你，这几乎可以直接预示你在公司职级将更上一层！另外，多数时候公司的业务方向和个人职场规划不见得能完全重合，我们职换工作有两种，一种是你不喜欢你所在的行业，想换行业；一种是你不喜欢你的岗位，想转岗。小川叔有篇文章叫做《转行不可怕，可怕的是你也不知道自己有没有想好》看完之后让我受益匪浅

自信原本是一个人性格中的优势因素，但职场中的过度自信往往成为人际关系中的那道墙，阻碍个人与同事间的交流，甚至影响升迁与成长，是职场之大忌。4、具有较强的心理适应力职场上风云变换，调职、转岗、跳槽、失业已经成为普遍。身在其中，职场中需要

所以35 岁以上的职场，只有两种人：职场中的“奢侈品”，和吃草的万里马。为了不让职场上的“奢侈品首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文干货|30而已，30条职场道理、工作技巧「含模板领导秘书五年多了，也到了这个岗位的年限，根

要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽，况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度，频繁跳槽乃大忌也。那么，要怎样做才能通过跳槽求得一份满意的工作呢？这里出得什么馊主意？职场大忌就是想调转提前和其他部门的人沟通，这样的人，现领导只会不停的恶心楼主让他