工会经费按8‰计提最新,工资总额的2%计提工会经费

工会经费按8‰计提最新,工资总额的2%计提工会经费

工会经费的计提比例是2%,目前对于工会经费有相关文件规定，公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位，60%由基层工会单位使用，因此公司缴纳上级工会经费的比例一、正面回答工会经费按缴费单位全部职工工资总额的2%缴纳。职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算工会经费的缴费标准为：本市范围内已建工会的缴费单位，

＞＾＜ 工资薪金是指企业每纳税年度向在企业工作或就业的员工支付的所有现金或非现金劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工工作或就业有关的其他费用。公司无工会组织的，不需计提工会经费；有工会组织的公司，可以按工资总额的2%计提工会经费。【法律依据】《中华人民共和国残疾人就业保障金征收使用管理办法》

∩△∩ 借：管理费用——工会经费贷：其他应付款——工会经费2、交纳时，相关会计分录如下：借：其他应付款——工会经费贷：库存现金或银行存款工会经费的来源有哪些？根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费主要来源为工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。公司需按规定计提工会经费并缴纳至相关部门。将介绍工会

《国家财政部、劳动和社会保障部、人力资源和社会保障部关于调整促进用人单位劳务经济发展的若干意见》财社〔2012〕92号),用人单位参加工会组织经费的计提标准为：每人每月计提标准工会经费按8‰计提的优点：1. 合法合规：按照《工会章程》和《工会经费管理办法》的规定，工会经费应当按照职工工资总额的8‰计提，这样做是符合法律法规的。2. 公

工会经费的比例是8%，而不是0.8%。这个问题源于一些媒体的不准确报道和误导。实际上，根据《中华人民共和国工会法》第39条规定，企业应当按照职工工资总额的2%至12在这种情况下，工会经费的计提比例为2%,但其中一部分(8‰)会被直接缴纳给税务部门，剩余部分(60%)则会被分配给本单位的工会。如果采取先缴后返的方式，则是先按