一、师提出问题,引发幼儿活动兴趣。 师:小动物到了河边没法过河,哎,有张报纸,我们用它搭座桥让小动物过河吧! 观察:立即有幼儿提出:“报纸那么软那么轻,小动物怎么过河呢? 师:那你们想想办法吧! 二...
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面试被问到个人职业规划 |
面试官问打算在公司工作多久,如果我们录用你你会干多久
每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通可从实际出发,结合我们的职业规划来聊,如近1-3年内,我们计划是坚守这个岗位,以此谋求发展,如果能进入公司,我们坚持积累为主,不会有变动的想法。3-5年内,至少能有所发展,我们
你就说看情况,前期3-5年,如果公司适合自己,自己也能为公司贡献自己的力量,就继续做下去,如果自己在公司不能创造利润,那就离开.千万不要一上来就说自己会一直干下去1、不要拒绝回答。面试官提问,不是日常聊天,无论问什么问题,都是考查应聘者与职位的匹配度。另外,
2.考察你的综合性。当面试官问及你对未来的职业发展规划时,其实是在考核你的稳定性、上进心、目标感这个问题可以传达,面试官很着急,你快点来吧,只要你回答三至七天内基本上就没什么问题了。第二,问你期望薪资是多少?开始谈判薪资说明你的能力已经得到了认可。只要钱谈妥了,工作基
如果面试官问我,你准备在我们公司工作多久,我想,我的答案是“三个月”!当然,我没有真的和面试官说过这些,因为我工作至今没有参加过面试,都是被挖来挖去或介你就说看情况,前期3-5年,如果公司适合自己,自己也能为公司贡献自己的力量,就继续做下去,如果自己在公司不能创造利润,那就离开.千万不要一上来就说自己会一直干下去
不用担心!会计面试指南:25个面试问题及答案,一起来看看吧!上来,面试官会问一些基本问题:1、上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?2、为什么要离职?3、对本公司的了解有给你一个忠告吧,接下来无论来不来我们公司,都建议你能在一家公司,至少工作1年以上,最好不要再频繁跳槽了,否则你的跳槽经历,很可能会成为你找工作过程里的绊脚石。”这事给小
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