人力资源管理主要课程,我在人力资源干了八年,现在是

人力资源管理学科内容 2023-11-29 09:49 437 墨鱼

人力资源管理学科内容

人力资源管理主要课程,我在人力资源干了八年,现在是

人力资源管理专业需要学习课程有：管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本课程知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能主要课程有《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。公共基础课程人力资源管理专业的主要课程：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法等等。1

∪▽∪ 人力资源管理专业课程组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。主要实践性教学环节：包括课程实习与《人力资源管理》是应用心理学中管理心理方向的一门专业基础课程，主要对组织管理过程中的人力资源管理相关原理与实践进行系统介绍。课程突出应用性与实践性，既从理论的角度对

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