被公司开除了有赔偿吗,十种必须开除的员工

被公司辞退要开什么证明 2023-08-14 15:17 414 墨鱼

被公司辞退要开什么证明

被公司开除了有赔偿吗,十种必须开除的员工

1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，即按照《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿，也不需要赔偿；2、属于违法辞退的，用人单位开除职工，也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定，若是符合其中的条件要求，那么单位开除职工的行为，就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身

⊙０⊙ 一、被公司开除要怎么赔偿1、劳动者被用人单位辞退，属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标被开除一般可以获得赔偿。1.公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2.公司违反法律规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿

员工被公司辞退一般情况是有经济补偿的，如果遇到用人单位无故被辞退的情况，建议向用人单位主张经济补偿。如果所在的用人单位拒绝的话，您可以申请劳动仲裁。3、留用察看期间表现仍不好的；开除处分的处理时限为：从证实职工犯错误之日起，5个月之内审批完毕。二)辞退：分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。违纪辞退

亲😁您好，有赔偿的。如果单位单方面解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定，用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的，每满一年支付一个月的经济补偿金；例外的情况就是劳动者有劳动法规定的第三十九条的情形

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