计件厂员工谎报数处罚通知,车间员工计件薪酬方案

公司员工谎报出差怎么处理 2023-12-31 19:33 242 墨鱼

公司员工谎报出差怎么处理

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来看看今天下达的处罚通知通知的大致意思是直接责任人处于2000元的罚款，而责任最轻的品检处于500元罚款，因为磕碰的坏件6323支，按总数出货量，这算是一次大的“事故”。引起客户不满希望全体员工以此为戒，在日常的各项工作中，无论工作事项大小，都要端正工作态度，加强责任心，严格要求自己，不得存在马虎大意、拖拖拉拉的思想，认真对待每一项工

一.新员工管理制度：1.一经双方协商满意后，厂方即通知新员工进入工厂安排工作，试岗三天内因双方原因离开的互不影响。2.一经录用工作不满三天以内自行离开的不当一两个月，新员工能够满足岗位基本要求后，这时我们的管理力度就要开始向老员工进行了第三步一把抓

计件虚报数量处罚通知范文计件算工资的厂在发工资时告诉我，说我产量虚报，扣我二千多，而且1,计件算工资的厂在发工资时告诉我，说我产量虚报，扣我二千多，而且首先，如果你确实存在有意虚(五)员工若因病及特殊情况未来得及请假，需在二天内通知厂方并填写请假单，如超过3天未通知者则按自动离厂及无薪处理。三、工资待遇(一)新员工经初步审定工资后

员工处罚通报范文1XXXX年X月X日，公司x员工虚报产量，造成严重的经济损失。为了规范员工生产行为，根据公司《奖惩管理制度》现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失当然有权利追究了。他的行为已经涉嫌犯罪了，金额巨大的话要负法律责任了，妥妥的诈骗吧，只要有证据就可以了。aqui

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