艰苦奋斗、狼*文化、低调务实、时时刻刻的危机意识是华为文化的灵魂,而爱祖国、爱*则是华为文化的根基,从新员工抓起、重视新员工的文化培训是其文化得以延续和...
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华为品牌理念与精神 |
华为文化价值观,华为的理念和价值观
第一条(追求)华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为世界级领先企业. 1、以客户的价值观为导向,以客户满意度作评价标准。华为的发展已走过35年,华为的文化、战略以及经营管理的重大方向与原则,都与任正非的个人思想密切相关,他强调:资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。华为的企业文化与核心价值观
华为的文化经历35年的思考和演变,成了今天这样。整个思路值得学习和借鉴,但不一定适合照搬。需要因地制宜、因时制宜。二、华为文化与价值观华为核心的几句话和一张图:以客户为华为核心价值观:1、“以客户为中心”,为客户服务是华为存在的唯一理由,客户需求是华为发展的原动力,可以确定奋斗的方向;2、“以奋斗者为本”,使奋斗者获得合理的回报,可以提供活力
一、华为的理念架构:核心价值观及其外延华为的理念架构包含核心价值观及其外延,是华为企业文化的本质所在。核心价值观是三句话:以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗。但是华为也有很多响亮从这里来看文化所指的东西也就非常实了,文化也不是形而上、理念上的东西。但现在很多企业做企业文化所包含的愿景、使命、价值观、企业精神、行为规范相比,华为人说华为的文化是矢
华为的核心价值观,以客户为中心,以奋斗者为本,坚持长期艰苦奋斗,坚持批判和自我批判。对于核心价值观是企业如何思考与行动,起到导向作用,共识创造效率,帮助价值选择,化解价华为在经营和管理中走的是东西方文化双融之路和中庸之道。1.从开放角度看华为秉承的是“开放但不结盟”的原则。2005年,华为把与竞争对手合作提升到公司未来发展战略的高度。然而,合作不等于结
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标签: 华为的理念和价值观
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