SA8000认证流程二、准备审核 审核准备是实施审核的基础,准备越充分,审核实施就越顺利,效果越显著。从认证机构接受公司申请,在公司社会责任管理体系建立并至少运行3个月后,即...
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9.1.3该政策声明和SA8000标准应以容易理解和合适的形式展示在由机构提供的或是机构从服务供应商那里拥有、租赁或是签约合同得到的工作场所、住所和房产内的显社会责任国际标准体系(简称SA8000)是一种基于国际劳工组织(ILO)、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的,以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管
∩▽∩ SA8000标准主要内容1.有关核心劳工标准(1)童工。公司不应使用或者支持使用童工,应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育,不得将其SA8000标准主要内容-SA8000标准主要内容1.有关核心劳工标准〔1〕童工。公司不应使用或者支持使用童工,应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的
1. 人权保护:SA8000要求企业保护员工的基本人权,包括禁止强迫劳动和童工,确保工人享有充分的言论自由和组织权利,禁止歧视和虐待等。企业应确保员工有适当的工资和工时,提供良SA8000的主要内容:1、童工;2、强迫性劳工;3、健康与安全;4、组织工会的自由与集体谈判的权利;5、歧视;6、惩戒性措施;7、工作时间;8、工资;9、管理体系。社会责任标准“S
ˇ﹏ˇ SA8000的含义SA8000是社会核算能力国际标准体系8000的简写。这便是管理信息系统、《世界人权宣言》和《联合国儿童权利公约》。这是由美国的经济优先选择事项认证委员会(CEPAA,20SA8000指的是社会责任管理体系主要内容包括童工、强迫性劳d动、健康与安全、组回织工会的自由与集体谈答判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬及管理
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