离职很久了离职证明找谁开,没有开离职证明,直接走了

离职很久了离职证明找谁开,没有开离职证明,直接走了

员工已经离职很久了，如何开具离职证明如下：1，可以联系离职时的单位的人力资源部门或者行政部门，向他们提出申请。可能需要当事人提供一些个人的信息，例如个人法律分析：离职很久了需要办理离职证明的，劳动者可以去原单位要求企业开具离职证明。离职证明的作用是为了证明劳动者已经与上一家公司解除劳动关系，而且离职证

≥﹏≤ 开离职证明找谁离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由第三，离职证明最好是在办理离职手续的同时要求企业出具，如果事后再去找企业开具，一是要花费多余的交通费用和时间，二是如果在以前的工作中与企业里某些管理人员存在矛盾的话，他们也

离职很久了离职证明找谁开1.对于人事管理比较规范的单位，一般建有电子档案，当事人只需提供身份证，人事部门通过人力资源管理系统便可查询到工作和离职情况，便已经离职五年了，劳动者可以到原用人单位请求开离职证明，如果原用人单位还有存档的，应该可以办理。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出

劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。离职证明范本兹证明xx但是，需要注意的是，如果我们之前的工作单位已经关闭，这种补办离职证明的方式便不可行了。二、前往人力资源和社会保障局如果联系前雇主并不能解决问题，我们可以试着前往当地