想离职又不想等一个月,离职不满30天提前走需不需要赔偿

离职不想等30天咋弄 2023-12-04 15:58 417 墨鱼

离职不想等30天咋弄

想离职又不想等一个月,离职不满30天提前走需不需要赔偿

辞职不想等一个月的办法1、直接拍拍屁股走人如果你真的很急着离开公司的话，那么你大可以直接怕怕屁股走人，剩余的工资都不要了！这也是最干脆的一种辞职办法，不需要等一个月，如果不提前书面通知企业离职便走人的，给公司带来了经济损失的，公司还可以**该员工要求赔偿。包括但不限于直接造成的经济损失，招聘该员工岗位的费用等，所以在

1、想离职又不想等一个月怎么办

∩０∩ 辞职不想等一个月的办法1、直接拍拍屁股走人如果你真的很急着离开公司的话，那么你大可以直接怕怕屁股走人，剩余的工资都不要了！这也是最干脆的一种辞职办法，不劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。如果因员工的该违法行为而给单位造成损失的，

2、想离职又不想等一个月可以请病假吗

1.无人接收工作。又分两种，一种确实没人，一种是没人愿意。这两种情况就要做好拖一个月的准备，劳动者因为身体原因离职，不想等30天的，可以直接与用人单位协商解除劳动合同。如果在试用期内的，提前3天通知用人单位即可，不需要再等30天。但需要注意的是，劳动者违法解除劳动合同造

3、想离职又不想等一个月合法吗

●▂● 辞职不想等一个月办法如果你不会撒谎，而且原公司也是一个通情达理的人，那你就可以如实相告，和自己的谈谈心，表明自己目前已经找好下家了，而且工资待遇方面都比目前要好得多。这种时如果你不想再等一个月，最好的办法就是将工作尽快交接完成。这个时候，你可以去找老板，表示希望原领导看在同事感情的份上，帮助你尽早的离职，然后开始下一份工作，并表示日后一定感谢

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