你入职半年,13薪发半个月不是很正常嘛你总不能入职6个月,给你发13个月的薪资吧 赞(7) 回应 再见中路49号 2023-02-01 14:25:49 广东 正常 赞 回应 死宅 楼主 2023-02-01 14:27:30 ...
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十三薪 没满一年怎么算 |
干了5个月有年终奖吗,入职6个月年终奖怎么给
公司员工张三:2021年1月工资15000元;2021年2月工资45000元;2021年3月工资15000元。有一个正在上小学13. 年终奖字节年终月数低,平时base高。年终目标是3个月,绩效考核中,多一个m+,多半个月;同样多一个m-,少半个月。如果是e应该也是5个月起步。所以问题里这
你好,年终奖应当按照你的工作月数来实际发放。协商不成,申请劳动仲裁才工作7个月有年终奖吗年终奖性质属于工资,但属于奖励性的劳动报酬:年终奖由双方约定而产生,系约定义务,不是企业绝对的、必须的、法定的支付义务:年终奖根据企业的生产经营状况发放,
年终奖的发放,目前我国没有强制性的规定,有的企业员工入职半年或者一年会发放年终奖,但是不同的企业规章制度是不同的,年终奖要由劳动合同和单位的规章制度决定,有的企业没有年终奖,至于年终的数额也差距很大,有的单位年终奖也是相当于两个月的工资,而有的单位则相当于三个月、五个月、六个月甚至十二个月工资等等。第三类是小康单位,到了年
入职满一年后才可享受年终奖。一般正规一些的公司按照你入职时间到年底的月份都会给年终奖的,除非你入职不到一个月一般情况下只要试用期满了,年终奖都会有的,但是可能会比较少少的只有几百块钱一个月。年终奖发放标准根据个人年
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标签: 入职6个月年终奖怎么给
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